✔️جاب آفر کانادا چیست؟

✔️جاب آفر کانادا چیست؟

انواع جاب آفر کانادا

اخذ ویزای جاب آفر کانادا، می‌تواند از روش‌ها و برنامه‌های مختلفی انجام و به اقامت دائم این کشور، منجر شود. هر یک از متقاضیان بنا به شرایط خود، یکی از این روش‌ها را انتخاب کرده و طبق همان برنامه، پیش می‌روند. به طور کلی، انواع شیوه‌های اخذ جاب آفر کانادا، به شرح زیر است:

کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)

برنامه تجربه کانادایی یا CEC، یک برنامه مهاجرتی برای افرادی متخصص و ماهر است که از تجربه کاری کانادایی برخوردار بوده و به فکر اخذ اقامت دائم این کشور هستند. این برنامه مهاجرتی، در واقع برای کارگران و فارغ‌التحصیلان خارجی که در این کشور تجربه کاری داشته‌اند، تدوین است.
پناهندگان، کسانی که بدون مجوز کار می‌کنند یا تجربه کاری آن‌ها بدون اقامت موقت در کانادا به دست آمده است، واجد شرایط این برنامه مهاجرتی نخواهند بود.

کلاس نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program)

یکی دیگر از برنامه‌های مهاجرتی برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا، برنامه نیروی کار ماهر فدرال است که به عنوان FSWP شناخته می‌شود. متقاضیان برای کلاس اسکیل ورکر کانادا، باید نامه درخواست خود را برای یکی از مشاغل مورد نیاز که حدأقل معیارهای لازم آن را دارند، ارسال کنند.
مشخصات داوطلبان، تحت شرایطی رتبه‌بندی شده و کاندیداهایی که بالاترین رتبه را کسب کنند، برای اقامت دائم این کشور در نظر گرفته می‌شوند. کارگران ماهر فدرال، کسانی هستند که از تحصیلات عالی و تجربه کاری برخوردار بوده و بر زبان انگلیسی نیز تسلط دارند.

برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (Skilled Trades)

این برنامه، یک مسیر مهاجرتی و شغلی از طریق سیستم رتبه‌بندی اکسپرس انتری کانادا است که از مهاجرت و اقامت دائم نیروهای متخصص و کارگران حرفه‌ای بین‌المللی، استقبال می‌کند. افرادی که در حوزه یکی از مشاغل مورد نیاز کانادا تخصص داشته و حداقل از 2 سال تجربه کاری مربوط، برخوردار باشند، می‌توانند با استفاده از این برنامه، اقامت دائم این کشور را دریافت کنند.

برنامه انتخاب استانی (PNP)

متقاضیان می‌توانند با توجه به نیازهای اقتصادی خاص هر منطقه، توسط برنامه انتخاب استانی، نسبت به اخذ ویزای جاب آفر کانادا اقدام کنند. در حال حاضر، 11 منطقه در کانادا برنامه PNP را به مهاجرین بین‌المللی ارائه می‌کنند. این فهرست شامل استان‌ها و مناطق زیر می‌شود:

• آلبرتا؛
• مانیتوبا؛
• نیوبرانزویک؛
• انتاریو؛
• بریتیش کلمبیا؛
• نیوفاندلند و لابرادور؛
• نوا اسکوشیا؛
• جزیره پرنس ادوارد؛
• ساسکاچوان؛
• یوکان؛
• مناطق شمال غربی؛
• نوناووت.

برنامه پایلوت آتلانتیک

این برنامه مهاجرتی، به متقاضیان کمک می‌کند تا با برآورده کردن شرایط و الزاماتی ویژه، واجد شرایط مهاجرت و اخذ ویزای موقت این کشور باشند. زیرگروه‌های برنامه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک کانادا، عبارتند از:

1. برنامه تحصیلات بین‌المللی (AIGP)؛
2. برنامه نیروی بسیار ماهر (AHSP)؛
3. برنامه نیروی نیمه‌ماهر (AISP).

هر یک از این برنامه‌ها، شرایط و ضوابط خود را دارند که داوطلبان، موظف به رعایت آن‌ها خواهند بود.

LMIA و نقش آن در جاب آفر کانادا

در بیشتر موارد، یک پیشنهاد شغلی معتبر باید توسط استاندارهای LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) پشتیبانی شود. استخدام کارگران خارجی برای کارفرمایان کانادایی، یک مسئولیت سنگین و پر ریسک است؛ بنابراین LMIA مثبت، نشان می‌دهد که شغل مورد نظر معتبر بوده و از آنجایی که هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی برای این موقعیت در دسترس نیست، می‌توان نسبت به استخدام کارگران خارجی اقدام کرد.
کارفرمایان در اغلب موارد، برای استخدام نیروی کار ماهر از کشورهای دیگر، به تأییدنامه LMIA نیاز دارند. پس از اخذ LMIA مثبت، می‌توانند پیشنهاد شغلی خود را به صورت کتبی به متقاضیان خارجی ارائه کنند. چنانچه یک کارفرما واجد شرایط استخدام نیروی خارجی نباشد، LMIA مثبت دریافت نمی‌کند.
توجه داشته باشید که عدم صلاحیت یک شرکت و کارفرما، بازه زمانی مشخصی ندارد. درواقع دوره ممنوعیت کارفرمایان از استخدام کارگران، می‌تواند 1 سال طول کشیده یا دائمی باشد. وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا، سالانه فهرست کارفرمایان واجد شرایط و LMIA مثبت را منتشر می‌کند. اگر یک شرکت، هرگز برای ارزیابی تأثیر بازار کار درخواست نداده باشد، در این لیست قرار نخواهد گرفت.
کارفرماها باید 1 سال قبل از ارائه درخواست مهاجرت کارگران خارجی و اخذ ویزا توسط آن‌ها، نسبت به دریافت LMIA مثبت اقدام کنند. برخی از الزامات کارفرما در این پروسه، به شرح زیر است:

• تجارت قانونی داشته باشد؛
• کالا یا خدماتی را به عموم جامعه ارائه کند؛
• قادر به پرداخت حقوق کافی به کارگران خارجی باشد؛
• نتواند موقعیت شغلی مورد نظر را با شهروندان یا مقیمان دائم کانادا پر کند؛
• و…

کارفرمایان برای درخواست ارزیابی تأثیر بازار کار، نیاز به سود یا گردش مالی خاصی ندارند؛ این امر تنها زمانی ممکن است که استخدام کارگران خارجی، بخشی از فرآیند نامزدی استانی باشد. در واقع چیزی که مهم است، توانایی کارفرما برای پرداخت حداقل حقوق کانادا به کارگران است.
همچنین، LMIA برای برخی از مشاغل و مناطق کانادا، محدودیت‌هایی قائل است؛ این یعنی، شرکت‌ها و کارفرمایان برخی از بخش‌های صنعتی و استان‌های این کشور، نمی‌توانند نسبت به ارزیابی تأثیر بازار کار و استخدام کارگران خارجی، اقدام کنند.

شرایط دریافت جاب آفر کانادا

استان‌ها و مناطق کانادا، مشاغل مورد نیاز خود را از طریق یک لیست سالانه، اعلام می‌کنند. شغل و تخصص متقاضیان باید در این لیست قرار داشته باشد؛ به‌علاوه، باید از شرایط زیر نیز برخوردار باشند:

رزومه و سابقه کاری مرتبط

یکی از مهم‌ترین شرایط دریافت جاب آفر کانادا در سال 2022، داشتن سابقه کاری مرتبط با رشته و تخصص مورد نیاز است که می‌تواند پاره‌وقت یا تمام‌وقت باشد. حدأقل سابقه کاری مورد نیاز برای اخذ این ویزا، 2 سال است؛ واضح است که هر چقدر مدت تجربه کاری متقاضی بیشتر باشد، احتمال دریافت جاب آفر کانادا نیز افزایش پیدا می‌کند.

تسلط بر یکی از زبان‌های رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسوی)

داوطلبان باید تسلط و مهارت خود را توسط آزمون‌های معتبر (آیلتس، تافل و…) در یکی از زبان‌های رسمی کانادا یا هردو، اثبات کنند. شایان ذکر است که نمره مورد نیاز زبان برای هر یک از مشاغل فرق می‌کند؛ حتی برای تعدادی از آن‌ها، نیازی به ارائه مدرک زبان نیست.

مدارک تحصیلی معتبر

یکی دیگر از شرایط مورد نیاز برای مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی، ارائه مدارک تحصیلی مرتبط با شغل و تخصص درخواستی متقاضیان است. شرایط و سطح تحصیلی هر یک از مشاغل، متفاوت است؛ هر چقدر این سطح بالاتر باشد، احتمال دریافت ویزای جاب آفر کانادا و اخذ اقامت دائم این کشور نیز افزایش پیدا می‌کند.

تمکن مالی برای مهاجرت از طریق جاب افر کانادا

یکی از مهم‌ترین الزامات اخذ اقامت از طریق ویزای جاب آفر کانادا، اثبات تمکن مالی متقاضیان است. داوطلبان باید به اداره مهاجرت این کشور اثبات کنند که می‌توانند هزینه‌های مهاجرتی و هزینه‌های اولیه زندگی در کانادا را برای خود و خانواده‌شان تأمین کنند. متقاضیان برنامه‌های مهاجرتی زیر، باید تمکن مالی خود را اثبات کنند:

• برنامه نیروی کار ماهر فدرال؛
• برنامه نیروی متخصص فنی فدرال.

چنانچه داوطلبان، واجد یکی از شرایط زیر باشند، نیازی به اثبات تمکن مالی برای حمایت و تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌شان نخواهند داشت:

• اگر تحت برنامه مهاجرتی تجربه کانادایی درخواست داده باشند؛
• یک جاب آفر معتبر در کانادا داشته و مجاز به کار در این کشور باشند (حتی اگر تحت برنامه نیروی کار ماهر یا متخصص فنی فدرال درخواست دهند).

مقدار پولی که متقاضیان برای مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی نیاز دارند، بستگی به تعداد اعضای خانواده آن‌ها خواهد داشت. در جدول زیر، حدأقل مبالغ مورد نیاز برای ویزای جاب آفر کانادا نشان داده شده است:

توجه داشته باشید که:

• مبالغ مورد نیاز، باید به راحتی در دسترس متقاضیان باشد؛
• نمی‌توانند این مبلغ را از شخص دیگری قرض بگیرند؛
• متقاضیان، باید بتوانند از این پول برای تأمین هزینه‌های زندگی خانواده خود استفاده کنند (حتی اگر به همراه آن‌ها مهاجرت نکنند)؛
• وجوه مورد نیاز باید هم در زمان درخواست ویزای جاب آفر کانادا و هم هنگام صدور اقامت دائم، قابل دسترس باشد.

برای اثبات تمکن مالی، باید نامه‌ای رسمی از هر بانک یا مؤسسه‌ای که در آن پس‌انداز دارند، داشته باشند. این نامه باید:

• روی سربرگ مؤسسه چاپ شود؛
• شامل اطلاعات تماس باشد؛
• نام متقاضیان را درج کند؛
• فهرستی از بدهی‌های معوق (کارت اعتباری، وام‌ها و…) داشته باشد؛
• حاوی مشخصات حساب (شماره حساب، تاریخ افتتاح و موجودی جاری) باشد؛
• میانگین موجودی متقاضی را در 6 ماه گذشته، عنوان کرده باشد.

مدارک مورد نیاز جهت دریافت جاب آفر کانادا

برخی از مدارک لازم برای دریافت جاب آفر در کانادا، عبارتند از:

• رزومه کاری و کاور لتر؛
• پورتفولیو؛
• توصیه‌نامه کارفرمایان قبلی؛
• مدارک سوابق تحصیلی؛
• مدرک زبان؛
• گواهی تمکن مالی؛
• گواهی عدم سوء پیشینه؛
• ارزیابی پزشکی و سلامت؛
• و…

مراحل اخذ ویزای جاب آفر کانادا

کلیات مراحل دریافت ویزای جاب آفر، به شرح زیر است:

1) کسب اطلاعات از شرایط بازار کار و حرفه مورد نظر در کانادا

هر یک از رده‌های شغلی کانادا و شرایط مورد نیاز هر کدام، در سیستم طبقه‌بندی ملی این کشور (NOC)، معرفی و توضیح داده شده‌اند. داوطلبان اخذ ویزای جاب آفر در کانادا، ابتدا باید به این سیستم مراجعه کرده و وضعیت حرفه مورد نظر خود را ارزیابی کنند. در این سیستم، وظایف کارکنان هر رشته به تفصیل شرح داده شده و حداقل شرایط مورد نیاز آن‌ها نیز ذکر شده است.

2) پیدا کردن کارفرمای کانادایی

از دیگر مراحل اولیه اخذ این نوع ویزا، پیدا کردن کارفرمای واجد شرایط است که LMIA مثبت داشته باشد. برای بسیاری از مهاجران بین‌المللی، نحوه دریافت پیشنهاد شغلی کانادا از کارفرمایان این کشور، فرآیندی پیچیده و گیج‌کننده است. به طور کلی، برخی از روش‌های پیدا کردن کارفرمای واجد شرایط، عبارتند از:

• آژانس‌های کاریابی؛
• شبکه‌سازی (Networking) و روابط اجتماعی؛
• بانک مشاغل؛
• لینکدین.

3) به‌روزرسانی رزومه و کاورلتر

از اصلی‌ترین مدارک لازم برای دریافت جاب آفر در کانادا، می‌توان به رزومه کاری و کاورلتر اشاره کرد. رزومه استاندارد، معمولاً حاوی سوابق تحصیلی متقاضی، تجربه‌های کاری، مهارت‌های حرفه‌ای و دیگر مشخصات وی است. همچنین کاورلتر نیز نامه‌ای کوتاه است که داوطلب، باید با توجه به دستاوردها و سوابق خود، انگیزه انتخاب این موقعیت شغلی را شرح داده و کارفرما را متقاعد کند که استخدام او، مزایای زیادی برای سود شرکت خواهد داشت.

4) ارسال درخواست برای موقعیت شغلی مورد نظر و مصاحبه با کارفرما

متقاضیان باید فرم درخواست خود را تکمیل کرده و به همراه تمام مدارک لازم، به کارفرمای مورد نظر ارسال کنند. ممکن است که کارفرمایان با آن‌ها تماس گرفته و زمانی را برای مصاحبه تعیین کنند. داوطلبان باید بتوانند توانایی‌ها و دانش خود را اثبات کرده و کارفرما را تحت تأثیر قرار دهند.
مصاحبه‌ها به طور معمول به صورت آنلاین برگزار می‌شوند. پس از گذشت چند روز از زمان مصاحبه، نتیجه نهایی درخواست ویزا، برای آن‌ها ارسال خواهد شد.

5) اخذ ویزای کار کانادا از طریق جاب آفر

چنانچه داوطلبان موفق به دریافت پیشنهاد شغلی مورد نظر خود شدند، می‌توانند نسبت به اخذ ویزای کار کانادا اقدام کنند:

• پس از دریافت جاب آفر کانادا، چنانچه قصد دریافت ویزای کاری موقت یا شرکت در برنامه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک را داشته باشند، می‌توانند مستقیماً برای اخذ این ویزا اقدام کنند؛
• اگر در سامانه اکسپرس انتری یا برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا ثبت‌نام کرده‌اند، باید مراحل دیگری را طی کنند تا موفق به اخذ اقامت دائم کانادا شوند.

سازمان مهاجرتی الهام کیا
مهاجرت به کانادا، ویزاکانادا، اقامت کانادا، تحصیل کانادا، سرمایه گذاری کانادا ،استارت اپ کانادا، استارت آپ ویزا، مهاجرت کانادا، تحصیلی دانش اموزی کاناد،ا تحصیلی دانشگاه، پذیرش کالج، پذیرش دانشگاه کانادا، اپلای ،کارشناسی اپلای، کارشناسی ارشد ،اپلای مستر، اپلای مستر دوم ،اپلای دکتری ،پست داک، پست دکتری ،فرصت مطالعاتی کانادا، مهاجرت ثبت شرکت کانادا، ویزای کار، جاب آفر کانادا، پیشنهاد کارکانادا، اکسپرس اینتری کانادا، اکسپرس انتری کانادا، اسکیل ورکرکانادا، اسکیل ترید کانادا، اسکیل ورکر استانی کانادا ، کارآفرینی کانادا 
اسپانسرشیب  کانادا ،اسپانسرشیب فرزندان کانادا، اسپانسرشیب والدین کانادا، اسپانسرشیب همسرکانادا، خوداشتغالی کانادا ،اقامت کانادا ،اقامت دائم کانادا ،پاسپورت کانادا، برنامه های استانی کانادا، دعوتنامه کاری کانادا، توریستی کانادا ،؛پناهندگی کانادا ، مولتیپل کانادا، مهاجرت کانادا ، کوآپ کانادا، ثبت شرکت کانادا، جاب کانادا ، الهام کیا کانادا ، ویزای تحصیلی کانادا ، مدارس کانادا ، دانشگاه کانادا، کالج کانادا، انتاریو کانادا ، بریتیش کلمبیا کانادا ، تورنتو کانادا، ونکوور کانادا ، مدرسه کانادا، ویزای همراه کانادا، مهاجرت قانونی کانادا، سابمیت کانادا 
Job offer Canada,mohajerat Canada,visa Canada , student visa Canada, education Canada ,start up Canada , student Canada, school Canada , college Canada , apply Canada ,master university Canada ,phd Canada,apply Canada, express entry Canada, skill worker Canada, ict Canada ,imp Canada, refugee Canada , self employed Canada, job Canada, lmia Canada,post doctorate,elham kia,elham kia Canada,immigration Canada, iccrc ,immigration lawyer  
سازمان مهاجرتی الهام کیا، سازمان مهاجرتی الهام کیا، محبوب مهاجر سرزمین من 
سازمان مهاجرتی الهام کیا، سازمان مهاجرتی الهام کیا، محبوب مهاجر سرزمین من